Reengenharia Societária

Reorganização da estrutura societária da empresa ou do grupo, para acompanhar o crescimento, a entrada ou saída de sócios e novos objetivos do negócio.

O que é

A reengenharia societária revisa e reorganiza a forma como as empresas de um grupo estão estruturadas. Pode envolver incorporações, cisões, fusões, transformações de tipo societário, criação de novas empresas e ajustes nos contratos sociais.

Uma estrutura bem desenhada facilita a gestão, separa riscos entre atividades, organiza a relação entre os sócios e prepara a empresa para investimentos, sucessão ou venda.

Para quem é indicado

  • Grupos com várias empresas e estrutura desorganizada;
  • Empresas que vão receber novos sócios ou investidores;
  • Sociedades em que sócios desejam sair ou mudar a sua participação;
  • Negócios que querem separar atividades, imóveis e riscos.

Como funciona

  1. Análise da estrutura atualMapeamento das empresas, dos sócios, dos contratos e das atividades.
  2. Proposta de reorganizaçãoDesenho da nova estrutura, com avaliação dos efeitos societários, trabalhistas e tributários.
  3. ExecuçãoElaboração e registro dos atos societários e dos acordos entre os sócios.
  4. Ajustes finaisAtualização de cadastros, contratos e rotinas após a reorganização.

Perguntas frequentes

O que é um acordo de sócios?

É um contrato entre os sócios que regula temas como gestão, entrada e saída de sócios, direito de preferência e solução de conflitos.

Reorganizar a empresa interrompe as atividades?

Em geral, não. A reorganização é planejada para que a operação continue normalmente durante o processo.

Quanto tempo leva uma reorganização societária?

Depende da complexidade e dos órgãos de registro envolvidos. O cronograma é definido no início do trabalho.

Conteúdo informativo. Cada caso exige análise individual dos fatos e documentos.